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康橋項目總特訓營,人才培養持續進行中
時間:2017-08-24 點擊:6522次


現代企業競爭力實際上就是人才的競爭,培養一流人才,鑄就一流企業,只有一流的人才才會造就一流的公司。然而,“千金易得,一將難求”,在企業快速發展的進程中,人才培養始終作為企業人才戰略中的重中之重。如何培養發展人才,是每一個企業最為關心的問題。

康橋項目總特訓營主要以培養項目總的未來繼任者為首要目標,自開辦以來就備受關注,特訓營根據學員情況定制了一套詳細的發展計劃,每期還會邀請房地產行業內知名專家進行現場授課,以此保證學員快速成長。


2017年8月19日,項目總特訓營在林溪匯再次開訓,本次邀請嘉賓是中國地產規范化設計管理專家周柏生老師,周老師以《項目總經營實效的產品研發把控》為報告題目,從如何通過產品創新打造產品力為出發點,為學員帶來了一場別開生面的分享。

周老師講到,項目總要從經營管理和經營目標兩個方面對項目產品的設計進行設計管理;經營管理過程要對設計流程和關鍵節點進行把控,通過流程優化和規范化設計體系建立,從而保證設計流程的效率;經營目標要從進度、質量和成本三個維度出發,從而保證設計質量和成本。周老師通過大量實例講解,生動解答了學員工作中的一些問題,現場干貨滿滿,獲得了學員的一致好評。


康橋自成立以來,一直把人才培養作為重要的人才理念。項目總特訓營作為建立儲備人才庫的試點,每位學員均是通過層層選拔最后獲得入營資格,公司更是不惜大量資源投入為學員定制了一套詳細的發展計劃,確保提升學員的項目全盤管理能力和掌握業務流程關鍵把控點的能力。學員通過康橋優質的平臺供給,一定會有所收獲;康橋因眾多千里馬的存在,而不斷開疆拓土,馳騁千里!

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